职位描述： 作为人才发展实习生，你将深度参与我们的人才发展计划和项目的支持工作，协助我们打造有吸引力和影响力的学习与发展体验。这是一个绝佳的机会，让你深入接触企业人才战略、学习技术设计基础、项目运营细节，并在专业指导下提升核心职场能力。我们尤其重视扎实的文字功底、清晰缜密的逻辑思维，以及能带来不同视角的多元背景。 核心职责： 内容制作与信息梳理： 协助撰写清晰、简洁且富有逻辑性的内部通告、项目说明、邮件及知识总结文案。 梳理、提炼会议记录或访谈资料，形成结构化的观点摘要或报告。 参与学习资料内容的校对、整理和优化，确保信息准确、逻辑清晰、表达专业。 可能参与简单脚本撰写或场景设计说明。 项目运营支持： 协助人才发展项目的日常运营，包括学员通知、平台操作、物料准备、数据收集等。 进行基本的调研和信息收集，整理分析结果，为项目设计提供依据。 协助维护培训信息管理系统或在线学习平台的部分内容更新。 活动组织协助： 支持内部培训、工作坊、员工活动的前期筹备、现场协调及后期跟进工作。 跨文化沟通支持： (特别强调背景多元) 可能在团队处理涉及多元背景（包括国际项目/员工）事务时提供沟通或文档支持。 为团队带来不同文化或学习背景下的视角和想法。 数据分析与报告： 协助收集、整理和分析简单的培训效果反馈数据或调研数据。 参与制作基础的数据可视化和报告摘要（如使用Excel/基础图表工具）。 我们期待的你： 教育背景： 本科大三、大四在读，或硕士在读学生。 专业不限，但要求具备优秀的中文文字表达能力和逻辑思维能力。 人文社科、新闻传播、商科、教育学、管理学、心理学等专业背景优先考虑。 核心能力： 卓越的中文书面表达能力： 能够精准、流畅、简洁、专业地进行书面沟通。擅长撰写不同场景下逻辑清晰、易于理解的文档。 出色的逻辑思维能力与分析能力： 善于解构问题，梳理信息，形成条理分明的观点或报告，注重细节和准确性。 积极主动的学习态度： 对人才发展、组织学习领域有浓厚兴趣，乐于主动学习和承担任务。 良好的沟通与协作能力： 能够清晰表达想法，理解需求，并与团队成员有效协作。 责任心与细心： 做事认真负责，能高效、细致地完成各项支持工作。 基础办公软件技能： 熟练使用Word, Excel, PowerPoint等常用办公软件。 多元背景优先（加分项）： 背景多元： 我们特别欢迎拥有多元化成长、学习或实践背景的同学加入。 国际学习/交流经历优先： 拥有海外留学、交换生经历或其他国际生活/学习背景者优先考虑（这将有助于你理解不同背景员工的需求）。 额外的加分项： 设计与摄影技能： 具备基础的平面设计能力（熟悉Canva、Adobe Photoshop/Illustrator基础操作）可优先考虑，能协助设计简单的宣传海报、活动物料或美化PPT。 具备摄影技能（基础设备操作、图片后期处理），能在活动中记录精彩瞬间或提供图片素材可优先考虑。 了解基本的用户调研或访谈技巧。 对H5制作、短视频剪辑有初步了解。 你将获得： 前沿实践： 深入了解企业人才发展战略、学习与发展体系的运作。 核心能力提升： 显著提升职业化写作、结构化思维、项目运营、跨文化沟通等关键职场能力。 专业指导： 在经验丰富的人才发展专家带领下学习成长。 人脉拓展： 接触公司不同层级的优秀人才。 多元化环境： 在一个鼓励创新、包容多元、重视成长的国际化团队中工作。