岗位职责:
1、通过系统的培训后完成公司各阶段的销售任务
2、主动参加公司组织的各项销售活动
3、会积极的寻找可推广营销的渠道
4、维护公司的销售渠道并进行创新
5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务
任职要求:
1、年龄18—25周岁,男女不限
2、学历不限,经验不限
3、性格开朗,善于沟通,有团队意识,能服从团队管理
4、 对金融的方向有敏锐的嗅觉,具备一定的市场分析能力
5、 善于学习,勤奋,自信,善于挑战,有责任心,抗压能力强
薪酬福利:
1、签定正式劳动合同,无责任底薪(根据员工业绩和工龄调整底薪,多劳多得)加提成加奖金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;
2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;
3、节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
5、职业发展:健全良好公平的职位晋升通道、广阔的职业发展平台,门店定位即为培养管理层人员,具有良好的晋升空间,客户经理-团队经理-营业部经理-中心副总