岗位职责：

1）负责宣导落地公司文化理念、制度、决议，传达总部各类通知、发文通报、重要文件等信息，协助店长执行和监督公司各项规章制度落地，并做好无往不胜的人力资源、无微不至的温馨服务、无孔不入的检查监督、无所不在的汰弱留强；

2）负责门店形象、证照、资产的安全及正常使用检查、物资盘点，员工工作形象及网络照片形象的监督和管理；

3）负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议出勤检查、会议结果抽查（含总部、各区域决议）、会议的组织和活动策划；

4）人员招聘：含招聘端口维护、简历筛选、电话面试/邀约/背景调查、见习安排、集中面试；

5）分行招新检查监督(端口、微信跟进）、招新数据统计反馈、招新目标完成情况奖惩；

薪资待遇

底薪+补贴3800，综合薪资4k-6k