岗位职责:
1)负责宣导落地公司文化理念、制度、决议,传达总部各类通知、发文通报、重要文件等信息,协助店长执行和监督公司各项规章制度落地,并做好无往不胜的人力资源、无微不至的温馨服务、无孔不入的检查监督、无所不在的汰弱留强;
2)负责门店形象、证照、资产的安全及正常使用检查、物资盘点,员工工作形象及网络照片形象的监督和管理;
3)负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议出勤检查、会议结果抽查(含总部、各区域决议)、会议的组织和活动策划;
4)人员招聘:含招聘端口维护、简历筛选、电话面试/邀约/背景调查、见习安排、集中面试;
5)分行招新检查监督(端口、微信跟进)、招新数据统计反馈、招新目标完成情况奖惩;
薪资待遇
底薪+补贴3800,综合薪资4k-6k
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在售楼处,通过现场服务引导客户,促进楼盘销售,提供投资置业的专业化、顾问式服务的人员。