-在星火工作和其他工作完全不同，你可以和一群以百年育人为目标的星火伙伴，提供先进的教学产品和优质的教学服务，帮助更多的学生获得更好的教育服务和发展机会，成为人生道路上的冠军。

【工作职责】

1.建立并维护校区学习档案（包括成绩收集、系统录入和管理合同等），落实学生的课时安排；

2.跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访和面对面沟通，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费；

3.做好学生续费报名及转介绍工作；

4.学生考勤管理，及课时消耗管理；

【任职要求】

1.本科及以上学历，师范或心理学专业优先；

2.擅于与学生交流互动，具有良好的服务意识；

3.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力；

4.具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先；

【长期发展计划】

1.伴随公司稳健发展和广阔晋升空间，实现管理型人才发展路径 （学习管理师=>学管负责人=>校区营运负责人）

2.量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴，助力发展成为专家型或复合型人才。

（教学部/市场部/人资部等）

3.完善的培训体系：专业技能培训（企业文化培训、入职培训、营运培训、校区交流、动员及表彰大会等）

【福利待遇】

1.为所有员工购买五险一金；

2.年度体检，全面关注身体动态；

3.试用期提供免费住宿，放心度过新人入职期；

4.每年5-15天带薪年休假；

5.每年至少一次免费集体旅游；

6.丰富的团队活动（如聚餐、卡拉OK、文体活动、年终晚会等）；

7.公司每年两次，综合内外因素对员工基本薪资进行调整；

8.享受公司内部的爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购买购车基金）；

9.员工子女享有报读优惠。