岗位职责：

1、协助办理员工入离职流程及人员信息管理；

2、员工档案的整理与保管。

3、协助公司HR日常事务处理。

4、协助进行行政资产管理。

5、负责办公用品的采购、库存盘点，以及办公用品的领用、发放、登记，对账付款。

6、负责行政日常费用报销事宜；

1、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；

2、学习能力强，可以快速掌握办公软件，比如outlook，excel等；

3、对HR工作感兴趣，主动性强，踏实认真；

4、全日制本科在读及以上学历，有HR、行政实习经验优先