人力资源学习与发展培训生

工作内容：

1.负责新员工入职培训的准备和执行

2.负责新员工伙伴项目执行和跟踪

3.协助培训项目，员工大会项目，人才发展项目的准备，会议安排，现场组织与协调和事后跟进

4.培训报表制作

5.负责培训与发展项目的内部采购及财务流程

职位要求：

1.熟悉掌握office办公软件，英语能力良好

2.沟通能力强，有工作责任心，工作认真仔细。

3. 有人力资源相关实习的优先

4. 每周工作4个工作日（至少）