岗位职责:
1、负责公司日常运营、物业、办公环境的日常维护等相关行政工作;
2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试、面试接待等;
3、负责员工入职、考勤等人力及其他行政相关工作; 4、负责客人的接待工作;
5、协助产品运营部门及风控合规部门的工作事宜
6、上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具有强烈的责任心,工作认真负责,办事稳重灵活。必须能够熟练地准备统计报表、书面报告。要求熟练掌握个人电脑技术、Word、Excel和PowerPoint,以及创建多种专业文件的的经验;
2、人力资源管理等相关专业优先考虑,本科或以上学历;
3、具备良好的的沟通、人际交往和维护客户关系的能力。具备协调、分析、判断能力;具有较强的学习能力;
4具有较强的沟通能力、分析判断能力,组织协调能力。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事单位内部的水、电、网、气、供暖、餐饮、采购等后勤事务管理工作的人员。