岗位职责：

1、负责协助开展公司招聘工作；

2、负责邀约面试，与候选人做电话基础沟通

3、负责面试安排

4、协助处理部门主管交办的其他事宜

任职要求：

1、本科学历，可实习周期为三个月以上

2、热爱招聘工作，良好的沟通表达能力

3、数据管理能力、目标导向、逻辑思维能力强 

欢迎意向往人力资源、招聘类工作发展的在校生投递！