工作内容：

1、辅助主管筛选及搜索简历、发布职位、挖掘渠道等招聘相关工作；

2、筛选后的简历上传及表单记录填写；

3、电话联系主管需要面试的candidate前来面试，并负责接待等；

4、所有面试流程统筹安排；

5、面试完毕后对面试资料进行整理并跟踪candidate的评估及后续情况；

6、每周对招聘数据做整理、分析；

7、主管安排的其他内容。

任职资格：

1、本科及硕士在读，人力资源管理相关专业优先；

2、工作态度端正，责任心强；

3、为人热情，会察言观色；

4、具有的语言表达能力、沟通能力、应变能力及学习能力。

工作时间：正常工作时间10:00-6:00

薪资待遇：150/天+意外险+每周三周四羽毛球+其他

全职待遇：如表现毕业后优先转为全职 能力定薪、上不封顶、每年调薪+落户北京指标+七险一金+奖金+旅游+运动+各种关爱福利等；