岗位职责： 1、协助部门经理按计划完成公司各项培训项目； 2、根据部门需求辅助日常培训实施； 3、负责部门宣传资料、项目内容的更新，负责培训设备的申领、保养与维护； 4、分公司人员、门店人员日常接待工作。 5、日常培训宣传、推广、文案编写。 任职要求： 1、本科及以上学历，旅游专业、人力资源、教育学、管理学等相关专业； 2、2年以上旅游业务相关工作经验，1年以上培训工作经验，有OTA销售、服务、供应链经验背景者优先； 3、熟悉旅游培训模块及有教育、销售相关知识背景； 4、熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件，具备基本的网络知识。