工作职责:
1. 根据公司制定的招聘计划,按时完成招聘目标;
2. 可以独立完成职位招聘,有教育行业讲师类岗位招聘经验优先;
3. 熟悉筛选简历、评估、背景调查、录用通知等招聘环节;
4. 负责其他招聘日常工作,完成上级领导交办的其他工作;
5. 负责执行面试流程安排,并且可以独立进行面试
任职资格:
1. 全日制本科或以上学历;
2. 1年以上招聘经验,具有教育行业招聘经验者优先考虑;
3. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4 .具备较强的责任心与较高的敏感度,有一定判断能力,能承受工作压力
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。