岗位职责: 1. 协助完成基础人才数据分析工作，包括组织效能、人才评估等； 2. 协助跟进组织结构调整，梳理业务流程，沟通协调各部门； 3. 参与协助开展组织发展规划工作的实施； 4. 完成部门临时交代的其他事务型工作。 任职要求: 1、统招本科大二、大三或大四在校生，每周实习4天以上； 2、踏实细致，有责任心，创意满满，能熟练运用office办公软件； 3、有志于今后从事人力资源方面工作并对这一领域有所了解者优先。 注：集团核心部门；可开实习证明；有转正机会；朝九晚六；周末双休；贴心有餐补~