岗位职责：

1、负责项目员工的面试、合同签订等日常工作；

2、员工入离职的办理及相关档案、劳动合同的管理；

3、日常报表制作；

4、及时处理各种异常突发事件；

5、上级主管临时交待的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，熟练使用办公软件；

2、能够处理突发事件的能力；

3、有一定的沟通协调能力。