管理培训生/管培生/业务管培生

岗位职责：

1、根据专业在各个业务部门进行轮岗，建立对业务的全方位认知，全面了解公司业务运营管理流程；

2、根据个人业务专长定岗，作为公司骨干管理干部培养，能够在定向发展通道中快速晋升为部门或分公司负责人。

职业发展：

从公司市场、课程顾问、班主任等各重点业务岗位做起，由业务部经理亲自担任导师，在6个月-1年左右培养成为公司业务骨干管理干部，参与实际业务的综合管理工作，在2-3年内培养成为公司业务部门负责人，进入公司核心管理团队。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，2020年或者2021届毕业生；

2、具有良好的学习能力、沟通表达能力和较强的抗压能力；

3、具有良好的销售意识、竞争意识和团队意识，责任心强；

4、具有一定的管理意识及组织协调能力，执行力强；

5、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性的调配，有意愿在公司长期发展；

6、具有学生会、班级干部经历者优先。