【计划目的】

培养公司跨领域战略型高潜人才。

【方向】

经营、运营、人力、品牌、财务五大方向

【计划内容】

1、更具竞争力的薪酬待遇

——项目产值优绩优酬、第一年薪酬同比提高30%、公司特别人才福利资源

2、更开阔多元的发展机会

——重点项目资源倾斜、定期专业交流拓展视野

3、专属定制化的发展路径

——HR小姐姐一对一跟踪、高级导师亲自培养

【申请对象】

2021年应届生，本科及以上学历。专业不限，欢迎跨界。