工作职责:
1. 协助完成后勤管理工作;
2. 协助完成职能行政事务管理的相关工作;
3. 负责公司党务、工会、团委相关工作的执行;
4. 协助完成招聘相关工作,包括笔试与面试组织等;
5. 协助完成培训相关组织协调工作;
6. 协助完成员工劳动关系相关工作;
7. 完成其它领导交办的工作。
任职资格:
1. 重点院校人力资源相关专业全日制本科及以上学历;
2. 有良好的人力资源专业知识储备,有人力资源管理相关工作经验优先;
3. 做事认真负责,具备较强的沟通协调能力;
4. 能保证至少3天/周实习,薪资待遇120元/天。
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