工作职责:
1、数据汇总、数据透视分析、每月数据报表汇总; 2、人力资源信息系统使用,人员数据维护; 3、日常工作:人员信息表填写,文档排版、档案管理(人员档案信息复印,存放)。
岗位要求:
1、Office办公软件PPT ,word,excel工具使用,熟悉Excel常规公式;熟悉word文档排版; 2、具有信息系统、信息管理意识,逻辑清晰; 3、大学本科及以上在读,数据敏感,仔细认真,有责任感。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。