【招聘岗位】： 销售管培生—房产经纪人 【岗位职责】： 接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】： 1、专业不限，统招专科及以上学历；  2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪5000元绩效，长6个月， 转正后享有行业超高提成30%-75% 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金 4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2. 管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。 1：晋升完全看能力，不考虑入职时间 2：团队整体合作和谐，完全不存在内耗。 3：团队整体人员偏年轻，工作氛围计较活跃。 4：团队半数以上人员本科学历，小半大专学历。团队整体素质很好。 5：团队整体文化水平偏高，因此团队的学习能力偏强。