岗位职责： 1、协助完成学习发展各项活动的视觉设计及落地实施； 2、协助完成学习发展组运营类相关工作； 3、其他培训项目的支持工作。 任职要求： 1、在读本科或硕士，对人力资源工作有兴趣有热情； 2、为人正直、亲和力好、耐心细致、认真负责，热爱学习，有好奇心乐于接收新事物； 3、善于沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，团队协作精神较好； 4、能熟练使用Office等办公软件。 5、会使用PS/AI/创客贴等软件更佳；能够连续实习时间不少于3个月，每周出勤不低于4天者优先。