【职责描述】 1、协助HR招聘、培训、员工关系等模块工作：重点包括校招及实习生招聘；工会、文化建设，组织安排各项培训及员工活动；支持人力资源系统，数据报表统计等相关工作。 2、协助支持行政事务，包括不限于文件打印整理、会议布置与记录、办公用品管理、办公环境维护、快递收发和访客接待等。 3、其他临时交办事项或项目。 【任职要求】 1、硕士在校生，专业不限； 2、性格外向开朗，具备较好的人际交往及组织沟通能力； 3、工作踏实、做事认真负责，具备较好的学习能力，热爱金融、证券基金行业。 4、每周实习至少3天，能连续实习3月优先。