工作职责：

1、负责景区特色活动方案策划、文案编辑、落地执行工作；

2、协助部门进行游客接待、景区讲解工作；

3、配合公司进行各部门轮岗，完成领导交办的各项任务。

任职要求：

1、性格开朗，能与游客进行主动热情的沟通； 2、工作积极，能主动发现问题、提出优化方案； 3、具备基本职业素养，服从单位分工安排、认真主动完成本职岗位工作。