岗位职责
1、 根据岗位要求,制定人才寻访计划; 2、 通过各种渠道寻访候选人,对简历做初步筛选; 3、 以电话形式跟候选人进行意向沟通,了解过往经验与岗位需求的匹配程度,并提供候选人评价和推荐报告。
任职要求:
1、 全日制大专学历大二、三、四在校生,专业不限;
2、 每周工作日出勤天数不低于3天; 3、 需自带笔记本电脑上班4、 喜欢聊天的小可爱
在这里,你能学到: 1、 丰富、专业的行业知识(互联网、电商、IT、快消等行业); 2、 沟通能力get√; 3、 如何写出吸引HR眼球的简历;
4、 积累各行各业的人才
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。