人力资源实习生(要求数据处理经验,有过人资经验)
2025-07-07 16:26:02 刷新
150-180/天 无锡 本科 5天/周 实习12个月 提供转正机会
周末双休
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职位描述:
人力资源实习生​ 岗位职责​ 协助进行人力资源数据处理与分析,包括薪酬数据整理、人员结构统计等,运用 Excel、SPSS 等工具完成数据清洗、可视化呈现,输出分析报告,为决策提供数据支持。​ 参与招聘全流程工作,利用招聘系统筛选简历,协助面试官安排面试时间与场地,记录面试评估数据并整理归档。​ 协助完成员工信息管理,更新维护人力资源信息系统(HRIS),确保数据准确、完整,配合完成人力资源报表的制作与上报。​ 支持培训、绩效等模块工作,统计培训参与数据、绩效评分数据,分析培训效果和绩效结果趋势。​ 完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作。​ 任职要求​ 数据处理能力:具备扎实的数据处理经验,熟练使用 Excel(数据透视表、函数公式、图表制作等),有 数据分析工具使用经验者优先,能高效完成数据的收集、整理与分析工作。​ 人力资源经验:有人力资源相关实习或项目经验,熟悉人力资源六大模块基础工作流程,对招聘、薪酬、绩效等模块有一定了解。​ 专业背景:人力资源管理、劳动与社会保障、统计学、数据分析等相关专业优先,本科及以上在读学生,每周至少可实习 4 天,连续实习 3 个月以上。​ 综合素养:工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的学习能力与执行力,能够快速适应工作环境与任务要求。​ 我们提供​ 成长机会:资深 HR 导师一对一指导,深度参与人力资源核心工作,快速积累行业经验。​ 实习福利:有竞争力的实习薪资,丰富的员工活动,良好的办公环境与氛围。​ 实习证明:实习期满且表现优秀者,可获得加盖公司公章的实习证明,表现突出者有机会获得全职 Offer。
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2026-07-08
工作地点:
江苏省/无锡市/新吴区 无锡国家软件园海豚座-A座
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