工作内容： 1，支持区域性业务部门的招聘计划； 2，通过各种招聘渠道寻访目标公司候选人； 3，简历筛选及面试安排 4，协助Offer谈判及入职流程跟进 5，其他人力资源相关项目的支持 要求： 1，本科及以上学历，专业不限 2，对人力资源领域有兴趣，对于人才招聘工作有热忱 3，良好的沟通能力，英语读写流利 4，每周至少到岗3天以上