岗位职责： 1、联系、参与招聘会和日常招聘预约、面试，保证招聘质量； 2、发布招聘信息； 3、进行聘前测试及日常面试安排工作； 4、评估招聘效果及招聘渠道 6、根据公司人才发展战略，负责实施公司人员招聘 任职资格 1.性格外向开朗,有良好的团队协作能力； 2.年龄16-28岁； 3.具有较强的团队精神，上进心强，追求高薪 4.执行力强，能快速有效的执行上级安排的任务；

工作时间：8:00—17:30 月休4天到8天

薪资体系： 1、一个月综合薪资3800---4500上无封顶 2、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间，满三到六个月即可或者晋升的机会