1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2、负责HRBP助理工作,做好与业务的对接工作和项目类分析工作;
3、 承接临时性项目类工作,包含不限于员工关系,文化培训等;
4、 协助内部成长学习类目,帮助团队完整内部培养体系。
任职要求:
1、 本科或研究生在读,大三、研一、研二优先 ;
2、 熟练使用office等办公软件,会使用PS优先 ;
3、 每周保证实习4个工作日以上;
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。