职责描述： 入职相关： 1、负责协助办理新员工入职手续 2、负责协助新员工各类福利发放、对接 考勤相关： 1、实习生考勤整理 2、员工假勤整理 离职相关： 1、协助进行离职手续办理 2、离职员工各类福利内容清退 员工日常： 1、协助日常员工服务 2、积分、落户等事宜协助 数据整理： 1、协助维护OA系统人事数据 2、协助整理人力相关基础数据 3、组织架构等文件定期更新 活动相关： 人事各类活动、项目协助、订阅号发送等 招聘工作： 1. 实习生招聘除实习生offer以外的工作自闭环，含职位发布简历手续筛选发送跟催约面 2. 日常除外包岗位以外所有岗位的24h内约面 3. 面试结果和反馈的追踪和跟进 任职要求： 1、本科及以上在校生，人力资源或法务专业优先 2、 抗压能力强，有服务和奉献精神 3、有基础的EXCEL办公操作基础，认真细致，有良好的逻辑思维，沟通能力，影响能力和谈判能力。 4、独立思考能力，积极进取的工作态度，抗压能力较好。