任职要求：

1.男女不限，18—28岁；18/19界应往届毕业生优先；

2. 计算机相关专业，熟悉软件测试流程、软件测试理论及方法，热爱软件测试工作，其他专业实习生、应届毕业生对软件测试特别感兴趣，能学习也可接受；

3. 熟练使用Windows操作系统及常用软件；

4. 熟悉常用编程语言，并能熟练使用数据库查询语句；

5. 熟悉主流软件测试工具和缺陷管理工具的使用。如clearquest，RFT, LoadRunner等；

6. 工作认真负责，有耐心，可胜任重复性工作；

7. 善于沟通和学习，有良职业素养和团队合作意识。

工作内容：

1. 熟悉黑盒测试技术，能够快速了解业务需求；

2. 能够运用常用中间件独立搭建环境，如tomcat、WebSphere、WebLogic；

3. 善于从用户的角度分析需求，提高产品的易用性，能够独立开展测试需求分析、设计测试功能点，根据测试要求编写测试用例并执行用例；

4. 能够清楚的对缺陷进行描述，并对提交的缺陷及时进行追踪和管理，保证产品质量；

5. 严格执行测试流程，并对流程的改进提出建设性的意见；

6. 提交缺陷报告，并在软件测试的整个生命周期中依据要求进行相应操作。

薪资待遇：

实习期2个月，底薪2700，包吃住，转正底薪3500—5000，综合工资：6000—8000元/月，从事本工作一年及以上综合工资：10000—18000元/月；其他福利待遇都有。