职位描述： 1、 招聘渠道的开发、维护及招聘信息的发布和更新； 2、 简历筛选及邀约候选人面试； 3、 负责面试安排及跟进，及时反馈面试结果； 4、 招聘数据统计、分析；管理人才库； 5、 协助处理员工入离职相关人事工作。

6、协助整理考勤、员工资料等

7、协助跟进企业文化建设等员工活动策划和组织

8、跟进主管交代的其他事宜

任职条件： 1、工作认真负责，细心，积极主动

2、人际关系良好，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

3、欢迎2020年届毕业生