协助行业经理或者高级顾问，按照公司流程，利用多种渠道搜集候选人信息和行业信 息，寻访候选人； 一、工作职责： ⚫ 按照公司标准流程，了解与分析客户的招聘需求，利用不同渠道寻访合适候选人，并进行筛选，与高级顾问或者直线经理一起面试候选人； ⚫ 按照标准程序面试评估候选人，并通过系统制作专业报告推荐给高级顾问或者直线经理； ⚫ 协调候选人面试安排和反馈，对候选人进行背景调查等； ⚫ 在直线经理的指导下，对专注行业进行客户拓展和维护工作； ⚫ 经营和维护专注领域内候选人人脉； ⚫ 及时将项目进展和工作进展录入到 OA 系统。 二、任职要求： • 本科或以上学历，有较好的英语听说读写能力； • 热爱并有志于在高端人才寻访、职业规划咨询、人力资源等领域发展； • 学习能力强，勇于接受挑战，有一定的抗压能力； • 良好的沟通技巧和结果导向意识； 三、薪资福利待遇： • 基本薪资 4,500~6,000 元/月； • 其他有竞争力的激励奖金机制； • 除国家规定五险一金外，公司提供补充医疗保险； • 年度员工体检； • 员工生日会，年度旅游，团建活动等； • 除国家法定节假日、年假外，公司提供额外福利年假、带薪病假；