面向26届同学。我们正在寻找热爱人力资源管理领域的实习生加入我们的团队。作为HR实习生，您将有机会参与到我们公司的人力资源管理工作中，并从中获得宝贵的实践经验。 职责和任务： 1.协助招聘流程的执行，包括但不限于简历筛选、电话沟通、面试邀约与接待等； 2.协助社招、校招项目，支持招聘活动的开展，推进招聘进度； 3.了解业务需求，编辑、发布职位需求信息，并负责各招聘渠道信息的维护和更新； 4.协助进行招聘相关的数据统计工作； 5.支持团队招聘宣传工作，岗位宣传海报等准备。 任职要求： 1.本科或硕士在校生，可实习4个月及以上，每周5天； 2.结果导向，具备优秀的沟通能力，学习能力和及时响应能力； 3.自我驱动，具备较好的自我管理能力、多任务处理能力和良好的抗压能力4.具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排自己的工作任务和时间 5.熟练使用办公软件，包括但不限于Word、Excel等。