岗位职责： 行政工作： 1. 负责来访客人的接待、登记、引导工作； 2. 负责办公用品的采购及领用登记、库存管理; 3. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 4. 协助处理日常行政事务及职场环境管理维护； 5. 协助组织公司各类活动； 人力资源工作： 6. 负责员工入职、离职、调动、转岗等劳动手续的办理； 7. 负责人力资源系统基础信息的录入和维护； 8. 负责员工考勤管理，包括系统的维护、管理及月报的提交。 9. 负责人力资源月报的统计及提报等工作； 10. 完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2. 形象气质佳，具有亲和力; 普通话标准流，熟悉商务礼仪知识； 3. 熟练使用各种办公设备，熟练使用相关办公软件，熟练掌握常见AI软件的使用； 4. 工作热情积极、细致耐心，亲和力强；具有良好的文案撰写和沟通协调能力，有学习意识和进取心。