重点：项目周期14-45天，不需要缴费，预先缴费都不要相信。 一、岗位职责 1.负责通过多种渠道（如社交媒体、直播平台、线下活动等）发掘有潜力的新人。 2.对娱乐市场进行持续分析，了解行业动态、趋势，为公司挖掘符合市场需求的新人。 3.对潜在新人进行全面评估，包括外貌、才艺、个性、粉丝基础等方面，判断其成为明星的可能性。 4.定期向上级汇报工作进展，收集反馈并调整策略。 二、职位要求 1.具备优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人有效交流。 2.具有敏锐的观察力，能够发现艺人的独特之处和潜在价值。 3.高度的职业素养，能够保护艺人隐私，遵守行业规范。 4.对娱乐行业充满热情，愿意投入时间和精力培养艺人。 5.具备吸引他人的能力，能够建立和维护广泛的人际关系网络。