1、协助进行社招/校招，包括简历搜集和筛选、候选人邀约、面试跟进等；

2、定期梳理人才配置需求，按照招聘计划推进实施；

3、协助HRBP支持业务部门人力资源工作，如线上线下员工活动、组织氛围打造、企业文化宣传等。

职位要求：

1、人资专业、管理学等相关专业，大三、研一、研二均可；

2、向往人力资源工作，对快时尚/跨境电商行业有兴趣；

3、优秀的语言沟通和文字表达能力，抗压能力强，主动学习，有强烈的成就动机；

4、暑假期间每周至少4天，开学后每周至少3天能参加实习，有公众号编辑经验者优先。

团队里都是年轻有想法的伙伴，压力不小，但氛围很棒。期待你的加入！