一、培养计划:
加入热风,从管理培训生开始… …
你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快7个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!
在热风,店长不是你的最后目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。
热风期待你的加入!
二、晋升路径:
管理培训生——组长——店长——销售经理——区域总经理
三、岗位职责:
1、通过业务能力和管理能力的培养培训,快速成长为门店经营者;
2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理;
3、打造搭建门店团队。营造良好门店团队氛围;
4、打造良好购物体验,完成店铺业绩目标
四、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,热衷于从事零售行业店铺运营管理工作;
2、团队意识强,享受带领团队获得成功;
3、适应灵活机动的工作时间,勇于接受挑战和压力;
4、市场营销、工商管理、国际经济与贸易、服装等相关专业优先,可接受全国调动优先。
五、薪资福利:
1、薪资构成:基本工资+岗位补贴+食宿津贴(可自选包住宿)+提成奖金+年度奖金;
2、享受 5 天带薪年假,以及1至3天带薪路途假;
3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;
4、购买公司商品可享受公司内购价。
5、每月可以享受团队聚餐活动
工作地点:上海、浙江各门店可就近分配