岗位职责
1.实施招聘计划,执行招聘-甄选-面试-选择-安置-跟踪,完成招聘目标
2.活动策划,宣传软文撰写及排版,掌握宣传软件的操作
任职要求
1.具备较强的沟通能力及创新能力
2.具备较强的文字撰写功底及活动策划能力
3.熟练使用办公操作软件,具备C1驾照
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。