一、岗位职责： 管理培训生，是公司针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选人，加速、定向、往管理方向培养的！RCC管培生项目已形成RCC成熟化的潜力人才培养体系，目前RCC年轻的总监就是管培生项目培养出来的！ 1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括销售、客服、信息部门等； 

2、根据意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 

3、定岗期间，公司给与项目历练，完成业务能力规划的训练和培养； 

4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 

5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 

任职要求： 

1、统招本科以上学历； 

2、至少有半年以上的社会实践（在校有学生会负责人经验优先/互联网名企工作经验者优先）； 

3、综合素质好，如的沟通表达，清晰的思维逻辑，很强的领悟能力； 

4、符合RCC价值观； 

5、乐于承担更多责任，敢于攻克艰难挑战，有未来成为某一业务方向岗位的管理者的意愿和信心。