岗位职责： 1. 协助HRBP完成日常运营工作，包括基础数据整理及分析、人事系统管理等 2. 协助HRBP策划、组织、实施部门文化、团建类活动，提升组织凝聚力 3. 协助HRBP完成人力资源大型项目推进工作 4. 部门交付的其他事务性工作 任职资格： 1、在读本科及以上学历，管理类，人力资源管理等相关专业尤佳； 2、一周5天全勤，可实习3个月及以上，希望尽快到岗； 3、较强主动性、学习能力和沟通能力； 4、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务； 5、良好的计算机及办公设备应用技能，熟练使用MS Office.