岗位职责:
1、协助负责招聘工作,负责简历筛选、电话邀约、安排面试,跟进面试流程;
3、协助负责新员工人员管理工作;
4、协助负责新员工培训管理工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、工作认真负责,有社团管理工作经验者优先;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。