职责：

1、负责网站编辑工作，统筹内容更新与维护，分配后台各级管理权限；

2、负责网站对外宣传，提高网站的粘合度、点击率、转化率，提升网站内容服务的措施；

3、配合业务各部门、各产品线的部门的宣传诉求，根据各部门的需求修改官网内容；

4、积极配合市场部市场活动及临时的外事市场活动。

要求：

1、本科以上学历，计算机、电子商务、汉语言文学等相关专业，实习生亦可考虑；

2、有过SEO经验和网络编辑经验的优先考虑；

3、熟悉搜索引擎技术原理，能根据符合seo要求进行文章撰写和发布

4、熟悉互联网行业，熟悉网络推广的主要模式（有成功的推广经验和互联网资源如网站站长资源、网络联盟资源、网络媒体资源等的优先考虑）；

薪酬福利：

1、薪资构成：工资+业绩奖金+数据奖金+年终奖+通讯补贴+餐补+全勤奖+其他补贴

2、福利构成：六险一金(附加员工意外险)+生日福利+节日福利

3、假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假+周末双休

4、成长：职级晋升 +职位晋升+多样化免费培训+股票期权+特种兵计划

5、关怀：带薪年假+结婚礼金+团建活动+员工旅游

6、文娱：羽毛球协会+篮球协会+轮滑协会+工会活动+更多协会等你来创建

 职业发展： 

1、职称晋升：初级网站编辑——中级网站编辑——高级网站编辑； 

2、职位晋升：网站编辑————团队组长———部门负责人—高管； 

3、讲师培育： 员工推荐参加公司组织的师资培训，成为员工讲师/助教（另有丰厚的课酬收入）。