职位描述 1.专项工作协助：协助进行战略性项目的资料整理、数据收集核对以及进度跟踪等支持性事务。 2.外包事务协助：协助完成外包同学薪资核算、社保公积金缴纳、考勤核对； 3.SSC运营支持：协助每月入转调离运营数据核对、组织架构调整、运营流程优化及需求对接； 4.政策与SOP维护：协助更新HR相关制度文档、SOP手册，进行版本归档及信息整理； 5.福利执行协助：支持各职场考勤、休假等数据的统计汇总，协助社保公积金对接、商保体检福利的执行与落地； 6.户证事务支持：协助整理工作居住证、落户等办理材料，跟进进度并做好记录； 7.专项活动支持：支持企业文化建设活动落地、员工培训筹备等执行工作； 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历在校生； 2.技能基础：熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word）； 3.综合素质：责任心强，具备良好的沟通能力和基础逻辑思维，能高效执行任务； 4.工作态度：踏实细心，主动性强，能适应多线程基础工作； 5.学习能力：对HR领域感兴趣，愿意从基础事务中学习，能快速适应环境并接受指导；