【工作内容】

1、负责项目外包IT技术人员的招聘工作；

2、进行聘前测试和简历甄别；

3、与候选人进行电话初步沟通；

4、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；

5、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

6、独立完成所分配的招聘任务，完成相关数据及表格的整理工作，提供给相关负责人和接口人；

7、维护招聘数据库/系统中的相关信息，保证信息的准确性和完整性。

8、上级安排的其他工作。

【工作要求】

1、本科及以上,2021年毕业的人力资源相关专业或者计算机相关专业者优先;

2、男女不限，毕业后提供转正机会；

3、可以长期实习，每周到岗4-5天；

4、沟通能力好，有一定office 基础。