岗位职责:
1、负责简历筛选、约面、面试安排等招聘相关工作;
2、协助开展培训组织、运营;
3、协助完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、本科大三、四学生或研二、研三,专业不限;
2、实习三个月以上,一周5天到岗,实习期表现者可获得正式offer;
3、熟练掌握word、excel等办公软件,热爱人力资源类工作;
4、工作积极主动,心思细腻,责任心强,具备较强沟通协调能力和执行能力。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。