岗位职责：

1、协助招聘工作的组织和开展：简历筛选，电话初试、人员预约、面试接待及录用反馈等相关事宜；

2、招聘渠道的开发、维护和评估，各项招聘数据及资料的整理、统计；

3、校园招聘相关工作协调。

任职要求：

1、2018届学生，统招本科及以上学历；

2、熟练使用各种办公软件，日语或英语者优先；

3、可在公司长期全天实习6个月以上，每周保证出勤4天以上；