高端盘置业顾问
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-/天成都本科天/周实习个月提供转正机会
底薪4000 年轻团队 透明晋升
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职位描述:

有小伙伴说   选择链家是因为平台大,看实力,伙伴正;

有小伙伴说   选择链家是因为有发展,有前景,有奔头。

不论是因为什么原因来到链家

希望所有小伙伴们相信

你的经理,你的师傅,你的伙伴

都希望你能留下来,希望在你困难的时候帮你一把

希望在你成长的路上助你一臂之力

在链家,我们努力,不让一个小伙伴掉队

今年加入链家地产,结果会有3种:

最差的结果:离开了公司,了解透彻房产综合知识,懂得理财,因为没投资,所以也不存在损失;

中等的结果:做的还行,每个月能比普通工作收入高些,时间自由些 ,拓展你的朋友圈、交际圈,同时有更大成功的可能;

最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!

备战2018,团队扩张,面向全国招聘门店销售精英!

在链家,我们推崇简单、务实的工作方式,在融洽、快乐的工作环境中积累和分享。你不只是在链家工作,还是和一群志趣相投的人一起生活!

 ——LianJia.链家,打造中国“住”的入口!   

 ——在链家,为每一个想家的人重新定义陪伴,诚聘志同道合之人,我们在链家等你... 

 请仔细阅读以下内容对您有帮助

日常工作: 

1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】

2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 

3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 

4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 

5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 

6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 

7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】

8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】  

任职资格: 

1.本科学历,学历需在学信网上查得到;

2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 

3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 

4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

薪酬:加入链家,您可以获得:

丰厚的回报,拥抱经纪人时代!

1.新人见习期有责底薪4000;

2.转正后35%-75%提成;

3.经纪人转正后:保障薪资+提成+带薪年假+现金奖+带薪培训+5险1金

4.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;

5.7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。

6.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)

【其它福利】

1、五险一金、两项商业险、子女保险;

2、每周一天休息,每年5天旅游假

3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;

4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游

5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;

6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;

7、日常普通工作日9:00上班;

8、享受集团互助金;内部的红十字会

9、其他来自团队的惊喜和感动。

专业的培训:

专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:             

1.新人训——从初入职场到专业经纪人的第一步:入职前的5天4夜专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;                                                  

2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;          

3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

透明的晋升 :                            

链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。

经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;

冠军团队, 广阔平台,等你来!

投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
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公司简介
成都链家
“一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台”
公司前景好
人性化
奖金丰厚
子女医疗
实践机会
房产/家居/物业/建筑
民营企业
2000人以上
成都
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陆晓涵/罗佳钰.
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