行政工作: 1、制订综合部年度工作计划,组织实施并做好工作总结; 2、公司物业管理费的缴纳并做好登记; 3、办公室各项(含文具、绿植、饮水等)费用的申报、缴纳、物品的管理、安排发放工作; 4、客户资料的存档管理; 5、公章管理; 6、对外来访接待安排,商务宴请安排; 7、公司年会活动的策划组织; 人事工作: 1、公司各岗位的招聘工作(面试筛选、入职管理、新员工培训); 2、与招聘网站的对接工作(合作协议签订、费用申报等); 3、员工公积金管理(新增、封存、公积金汇缴);
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在公司前台位置,从事预约、接待、登记、服务来电、来访人员或接收资料、快递等,并及时对接、联系被访员工的人员。