【两周内无法到岗请勿投递】
岗位职责: 1、协助人力资源部完成公司员工关系管理工作; 2、负责员工关系团队辅助性工作,包括员工档案电子化、日常归档、档案借阅管理; 3、协助办理各地区员工入离职手续,以及材料的整理; 4、更新员工信息,与员工进行日常问题沟通。 任职要求:
1、本科及以上在读学生,人力资源相关专业优先; 2、熟练掌握基础excel操作; 3、每周至少需要出勤3天,至少实习3个月; 4、踏实勤奋、耐心细致、沟通协调能力佳;
你将获得: 1、本科生200元/天, 硕士研究生300元/天的超行业水平实习报酬; 2、了解学习人力资源各模块的机会; 3、轻松愉快的实习氛围; 4、餐补、丰富的下午茶。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。