作为市场上唯一专注于中东企业家课程的机构，我们已在中东游学领域建立起绝对的行业标杆地位。中东游学业务线是公司的核心利润中心，由 CEO 亲自孵化并管理。经过数年深耕，该业务已具备坚实的市场基础和卓越的客户口碑。 这是一个以课程内容开发、资源关系维护和客户管理为核心的岗位。我们希望你是一位情商高、善于沟通、享受与人打交道的伙伴。你将作为公司面向嘉宾、机构和客户的核心接口人，深度参与课程内容的策划与打磨，建立并维护高质量的合作关系，并逐步承担销售支持与客户管理的工作。同时，你也将负责项目材料的准备、流程的协调等工作。这些工作是服务好高端客户、对接好高端嘉宾的基础，需要做到专业、精准、高质量。 【核心职责】 1. 课程内容的讨论与沟通 - 与参访机构和分享嘉宾深度沟通，共同策划和打磨课程内容、分享主题和参访流程。 - 理解客户需求和学员画像，将其转化为对嘉宾和机构的具体要求，确保课程内容聚焦、有干货。 - 推动嘉宾和机构按项目需求准备和完善分享材料，提升课程质量与呈现效果。 - 逐步独立承担部分机构与嘉宾对接工作，成为稳定的对外沟通窗口。 2. 资源关系维护与拓展 - 与中东的参访机构、政府部门及分享嘉宾建立并维护长期信任关系。 - 负责项目执行前后与机构/嘉宾保持沟通，做好跟进、回访与资料更新。 - 逐步参与新资源的拓展工作，成为公司中东资源网络的关键节点。 3. 销售支持和客户管理 - 协助团队负责人完成客户沟通支持与需求整理，配合方案迭代与会议材料准备。 - 参与客户会议，理解客户诉求，为方案优化提供一线洞察。 - 逐步承担销售支持工作，包括方案跟进、客户关系维护等，向客户前台方向发展。 4. 项目支持工作： - 制作与优化客户用项目材料，准备与嘉宾、机构沟通所需的材料，根据客户需求协助输出定制化方案。 - 参与中东游学项目的现场执行支持，负责嘉宾接待、流程协调、现场紧急情况处理等。 - 整理与更新公司项目资料库、机构介绍、嘉宾介绍、历史案例等内容。 【任职要求】 1. 核心能力（必须具备） - 英语接近母语水平，能自信参与英文会议并与外国嘉宾/机构进行深度业务讨论。 - 具备高情商与社交直觉，不惧与高层级人士建立联系，能跨越文化差异建立深层信任。 - 能快速洞察客户需求，准确判断内容价值，并能向合作伙伴提出建设性的共创建议。 - 面对陌生产业领域能快速上手，确保与高端嘉宾的对话有深度、不露怯。 - 适应远程快节奏模式，主动寻找突破口而非等待指令，对交付结果高度负责 2. 重要能力（期待具备或愿意快速学习） - 逻辑严密，对 PPT/Word 的排版和视觉呈现有高标准要求，确保每一份材料都代表公司专业形象。 - 在多方协调与大量材料处理中保持极低错误率，是让人放心的靠谱伙伴。 3. 加分项 - 有商务拓展（BD）、客户管理、高端咨询或涉外项目组织的实战经验。 - 有海外留学或生活背景，在跨文化协作中承担过组织者角色。 - 对中东地区的商业环境、文化习俗有浓厚兴趣或基础了解。 - 对教育、课程设计或知识付费产品有兴趣或相关经验。 4. 背景要求 - 本科大四/研究生在校生优先，或毕业不超过2年。 - 有长期发展意愿、可实习3个月以上者优先。 【你将获得】 - 直接对接核心政府、金融机构、产业集团等全球顶尖资源，深度服务国内顶尖企业家圈层，在国际一线项目中获取稀缺的实战经验和人脉。 - 与毕业于哈佛、清华苏世民、MIT 及曾就职于麦肯锡等顶尖机构的同事共事，在极高的人才密度中实现能力的全方位提升。 - 有机会随团前往阿联酋/沙特等地参与项目执行与机构沟通，亲身了解中东核心商业与政策环境与中国企业出海现状（公司承担全部差旅费用）。 - 以“项目共创者”身份深度参与核心模块，表现优秀者可快速进入核心团队，并获得明确的转正机会与长期发展空间。 【工作安排】 - 工作地点： 远程工作，优先北京、上海、深圳候选人 - 实习周期： 3个月及以上，每周到岗4-5天者优先 - 薪酬待遇： 日薪200-300元（面议），海外项目另有奖金