1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试；  2、基础岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历； 3、协助进行招聘渠道维护相关的工作；  4、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 

5、支持招聘Team其他事宜。

任职要求： 1、22届及以后毕业的本科或研究生，专业不限，人资优先； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；  3、踏实工作、积极上进、细心、有责任感、抗压；  4、能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。 你将获得： 1、短期内快速积累互联网行业人脉资源； 2、大厂实习经验，完善的人力资源招聘体系； 3、mentor超专业超耐心，你将获得强大的招聘技能培训，包含沟通技巧、sourcing技巧、面试技巧以及人才mapping等。