岗位职责:
主要负责招聘
1.维护日常的招聘渠道,发布职位,撰写社招、校招推送,搭建内部招聘渠道;
2.根据招聘岗位需求进行简历筛选,通过电话与候选人沟通,邀约候选人参加面试;
3.进行面试安排、接待,跟进面试流程,协助进行人力资源相关的其他工作;
4.其他社交型互联网招聘推广,如校招社群运营、内推、企业文化安排等等。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。